Urban Outfitters Visual Merchandising Team Leader - Warsaw, Poland

Location PL-Warsaw
ID 2025-19182
Job Family
Stores
Employee Type
Regular
Position Type
Full-Time

Location

This position is located at Elektrownia Powisle, Warsaw, , 00312 Poland

Role Summary

Pod kierownictwem zespołu kreatywnego z centrali zarządzaj realizacją wszystkich projektów wizualnych w sklepie, zapewniając klientom inspirujące, dynamiczne i angażujące doświadczenia zakupowe. Wspólnie z koordynatorem ekspozycji opracowuj sezonowe plany i schematy ekspozycji, które wyznaczają najwyższe standardy kreatywności i jakości. Współpracuj z innymi działami oraz partnerami, wspierając ich w skutecznej komunikacji i wdrażaniu sezonowych planów ekspozycyjnych w całym regionie.

 

Jako VM Team Leader w sklepie koordynuj pracę zespołu, deleguj zadania oraz dbaj o motywację i rozwój pracowników. Zapewniaj odpowiednią organizację pracy, monitoruj wyniki oraz wspieraj zespół w osiąganiu celów sprzedażowych i jakościowych. Rozwiązuj bieżące problemy operacyjne, dbaj o wysokie standardy obsługi klienta oraz buduj pozytywną atmosferę w miejscu pracy.

What You'll Be Doing

  • Interpretowanie kierunku rozwoju firmy i aktualnych trendów w modzie, aby dostarczać kreatywne i ekscytujące rozwiązania VM, które są specyficzne dla rynku i wspierają generowanie sprzedaży.
  • Aktywne poszukiwanie inspiracji z zewnątrz i wykorzystywanie osobistego talentu, aby rozwijać i wnosić unikalne perspektywy do ogólnych koncepcji.
  • Konsekwentne prowadzenie i współpraca z kierownikiem sklepu i koordynatorem ekspozycji oraz innymi koordynatorami kreatywnymi skutkuje innowacyjną i terminową realizacją projektów.
  • Proaktywne zarządzanie, dzieląc odpowiedzialność z koordynatorem ekspozycji, realizacja sezonowych koncepcji ekspozycji poprzez efektywne zarządzanie czasem oraz planowanie, przejrzyste wykonywanie oraz terminowość zadań.
  • Korzystając ze wskazówek od regionalnego VM i we współpracy z koordynatorem wystroju, informowanie o sezonowych zmianach na sklepie za pomocą efektownych zdjęć przesyłanych co kwartał.
  • Postępując zgodnie z wytycznymi firmy, wdrażanie wszystkie inicjatyw VM, schematów witryn i stylizacji zgodnie z najwyższymi możliwymi standardami.
  • Komunikowanie firmowych koncepcji, inicjatyw i trendów merchandisingowych zespołom sklepowym poprzez spotkania, cotygodniowe przejścia po sali sprzedaży i VM tablice z inspiracjami.
  • Inspirowanie innych do pracy nad wspólnymcelem, dzieląc się inspiracjami, nowymi pomysłami i istotnymi informacjami z centrali.
  • Skuteczne delegowanie projektów, jednocześnie pozwalając innym na kreatywność w osiąganiu sukcesów poprzez podejmowanie własnych decyzji.
  • Szkolenie członków zespołu w zakresie umiejscowienia towarów, standardów merchandisingu, realizacji promocji i przecen oraz analizy biznesowej.
  • Usprawnianie systemu procesu dostawy, w którym towary są szybko umieszczane w celu maksymalizacji sprzedaży.
  • Utrzymywanie zorganizowanego i czystego biura, oraz VM pomieszczeń.
  • Utrzymywanie firmowych standardów tajemniczego klienta i wyników firmy.
  • Budowanie relacji społecznych, które bezpośrednio odzwierciedlają kulturę miejską.

What You'll Need

  • Udokumentowane osiągnięcia w zwiększaniu sprzedaży dzięki doskonałym prezentacjom wizualnym i silnej przenikliwości biznesowej.
  • Zrozumienie kultury Urban Outfitters i jej atrakcyjności dla lokalnego rynku.
  • Umiejętność skutecznego komunikowania się na wszystkich poziomach i posiadanie silnych umiejętności organizacyjnych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i czasem.
  • Gotowość do podróżowania i przebywania z dala od domu przez pewien czas.
  • Doświadczenie w zarządzaniu handlem detalicznym z kreatywnymi zainteresowaniami lub doświadczeniem w modzie, sztuce i muzyce.

#UrbanEU #LI-TS1

The Perks

  

Equal Opportunity Statement

URBN is an Equal Opportunities Employer committed to diversity and inclusion. We provide equal employment opportunities regardless of age, sexual orientation, sex, gender reassignment, pregnancy, marital status, religion, race, or disability. We base all our employment decisions on merit, job requirements and business needs.

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed